call-head Обратная связь

Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с вами

Контроль доступа за действиями персонала

27 Декабрь 2014

Контроль доступа за действиями персоналаКонтроль доступа и действий персонала – это не ограничение их свободы на рабочем месте. Это контроль дисциплины и безопасности, учет кадровый и табельный.

Каждая подобная система состоит из нескольких запрограммированных технических средств. С их помощью обеспечивается порядок, безопасность и учет.

Рабочая основа подобной системы – это идентификация человека по различным признакам, и сравнение этих признаков с теми, которые в систему заложены.

Любая система контроля доступа, перемещения по зданию, контроля поведения и действий персонала – это система, которая применяется на предприятиях, в ведомствах и учреждениях, имеющих особые режимные требования.

Такие системы невероятно сложны, но правильно установленные и налаженные, способны решать огромное количество проблем и задач, где обыкновенному человеческому контролю просто не справиться.

Механизмы, входящие в систему контроля доступа и действий

Контроль доступа за действиями персонала

Это заграждающие механизмы (турникет, замок, шлюз, видеодомофон). Это считывающее устройство, к которому прикладывается карта, или ключ-таблетка, сами идентификаторы электронного типа, подтверждающие личность, уровень и режим, а иногда и лимит допуска.

Такими идентификаторами могут быть карты пластиковые, смарт, ключи-таблетки. В систему могут входить идентификаторы биометрические, которые определяют личность с помощью отпечатка пальца, радужной оболочки глаза, ладони. Иногда проход осуществляется набором личного пин-кода.

Поэтому в систему будет входить особое устройство для его набора. В систему должен входить компьютер, с которого она управляется, программируется, в котором изменяются параметры, и с которого можно открыть любую дверь.

Наилучшим ключом доступа является личная пластиковая карта с микрочипом. Она защитит здание от проникновения посторонних лиц, повысит дисциплину, наладит кадровый и табельный учет автоматически, наведет порядок.

Такая карточка выдается сотруднику, каждому – своя, с персональными данными, доступом и личным режимом работы. В соответствии с уровнем допуска и режимом, сотрудник попадает в те помещения, где он может находиться в определенное ему время. Каждый проход в помещение, каждый вход/выход сотрудника фиксируется системой.

Поэтому можно не только знать, сколько он отработал времени, когда он опоздал или сбежал с работы пораньше, а и знать, где он находится в здании в конкретный момент. Карты доступа могут перепрограммироваться согласно выходным, праздникам, внеурочной работе, ненормированному рабочему дню, больничным и отпускам. 

Похожие новости

<